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photo Habille-toi, on sort ! - Histoire de se rencontrer - rencontre avec Sandra Todorovic - Miré

Habille-toi, on sort ! - Histoire de se rencontrer - rencontre avec Sandra Todorovic - Miré

Lecture - Conte - Poésie

Miré 49330

Le 13/02/2026

Cette année, le réseau des bibliothèques vous invite à « se rencontrer » en toute simplicité ! Se rencontrer pour apprendre de nos différences, créer ensemble, échanger nos coups de cœur et partager nos savoirs. > Une éditrice pas comme les autres Sandra Todorovic « éDYStrice » des éditions indépendantes nantaises ZéTooLu, nous présentera son parcours personnel et la création de cette maison d’édition particulière, qui met en avant la « lecture confortable » avec des livres adaptés aux personnes dyslexiques, allophones, ayant des troubles de l’attention (TDA/H) ou encore aux primo lecteurs.

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BERENGERE KRIEF

Spectacle comique

CARQUEFOU 44470

Du //000 au //099

Révélée au grand public avec Bref ! – le programme court à succès de Canal+, où elle incarnait la maîtresse du héros principal – Bérangère Krief aborde ici avec beaucoup d'autodérision son propre parcours sentimental chahuté. S'approchant d'une mise en scène plus théâtrale, moins stand up, que ses précédents spectacles, l'heure n'est plus seulement à la vanne, mais aussi au récit, souvent très drôle, parfois triste, mais toujours juste et sincère. Pour se relever d'un mariage annulé au dernier moment, la comédienne revient sur ses expériences amoureuses depuis son adolescence pour tenter de comprendre ce qui « cloche » chez elle et se reconstruire. Du développement personnel en Ardèche au fin fond de l'Australie, de Tinder au Cirque Pinder, elle incarne alors une galerie de personnages qui l'ont accompagnée ces dernières années : Martine, organisatrice de mariages, sa mère Véro, jamais trop prudente, son coach anorexique… Multipliant les costumes, Bérangère Krief offre un cocktail de sketches plein de drôlerie qu'elle ponctue et illustre en interprétant des chansons en play-back de Nicole Croisille, Dalida ou Aya Nakamura ! MOLIÈRE 2020 / Nomination dans la catégorie Humour

photo Dominique d’Acher - Les chantiers organiques de l’inachevé

Dominique d’Acher - Les chantiers organiques de l’inachevé

Sens 89100

Du /00/1e16 au //099

Co-réalisée avec le Musée des Beaux-arts de Dole, l’exposition propose de remettre en perspective le parcours singulier de Dominique d’Acher, une artiste en quête de sa liberté. Depuis sa formation, au sortir de la Seconde Guerre mondiale, jusqu’au milieu des années 1960, Dominique d’Acher se libère progressivement des influences de ses années de jeunesse et s’investit dans la recherche d’une figuration qui questionne les limites de la représentation. Elle affirme un style personnel, reconnu de son vivant, utilisant de façon privilégiée la gouache à la fin de la décennie. En réalité, le véritable sujet est l’univers introspectif de l’artiste, son inconscient auquel elle fait appel pour faire surgir des images insolites sur le papier. L’exposition présente l’étendue de son registre graphique en s’appuyant sur une peinture caractéristique juxtaposée à un ensemble de dessins, de collages ou de gouaches accompagnés de ses recherches graphiques préparatoires ou des déclinaisons du thème représenté. Les attaches de Dominique d’Acher avec la région et l’Yonne sont particulièrement fortes. En effet, de 1967 à 1984, elle réside avec son mari Jean Criton dans une ferme isolée près[...]

photo EXPOSITION

EXPOSITION "LES MONTPELLIÉRAINS"

Exposition

Montpellier 34000

Du 18/02/2026 au 29/03/2026

La Ville de Montpellier a le plaisir d’accueillir aux Échelles de la Ville, du 18 février au 29 mars 2026, l’exposition Les Montpelliérains, rassemblant un corpus de photographies réalisées par le photoreporter Jean-Michel Mart. Ses images reviennent sur trente-quatre ans de la petite et grande histoire de Montpellier et invitent les visiteurs à percevoir, avec un œil nouveau, le charme sensible et inattendu du quotidien. VERNISSAGE MARDI 17 FÉVRIER À 18H30 Photoreporter montpelliérain, Jean-Michel Mart transmet, à travers ses clichés, une vision poétique et humaine du quotidien de la ville. L’exposition Les Montpelliérains met en lumière trente-quatre ans de rencontres, d’événements marquants et d’émotions capturées durant le parcours professionnel et personnel du reporter. Avec ce projet, Jean-Michel Mart souhaite rendre hommage à la photographie de presse, ainsi qu’à tous les reporters et rédacteurs qui l’ont accompagné tout au long de sa carrière, sans lesquels, dit-il, beaucoup de ces images n’auraient pas pu voir le jour. Les Montpelliérains est une déambulation photographique entre sourires et larmes, ponctuées de moments volés. L’exposition saisit la vérité[...]

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Responsable du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre de la politique RH globale et sous l'autorité du Directeur des Ressources Humaines, le Responsable des affaires médicales organise et pilote les activités RH relatives au recrutement, à la gestion des carrières, à la promotion et à la valorisation des parcours du personnel médical en tenant compte de la réglementation, du projet d'établissement et du Projet Médico-Soignant Partagé (PMSP).Stratégie RH Déployer la stratégie RH orientée sur le personnel médical Conseiller le DAOS et le DAOMSSE et apporter une expertise aux pôles et directions fonctionnelles dans le cadre de la délégation de gestion RH du personnel médical. Superviser la gestion administrative du personnel médical de l'établissement dans le respect de laréglementation.Veille juridique et réglementaire Effectuer une veille juridique, diffuser les nouvelles normes réglementaires, actualiser et rédiger lesprocédures RH et suivre leur assimilation.Support réglementaire Participer à l'élaboration des dossiers pour les autorités de santé en lien avec les affaires médicales. Contrôler l''application de la réglementation et des règles RH propres à la gestion des carrières et lavalorisation des parcours[...]

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Musique - Izo FitzRoy

Gospel, Musique

Doué-en-Anjou 49700

Le 06/03/2026

Album le plus intime et le plus personnel de la star de la soul et du gospel, A Good Woman est une réflexion puissante sur son parcours personnel. Un voyage qui commence par une déconnection d’elle-même à travers la dépression, pour revenir lentement à elle-même et à ce que signifie pour elle être une femme aujourd’hui. Sur scène, en alternant puissance et douceur, sa voix chaude se révèle enveloppante et irrésistible et son groove n’est pas sans rappeler une certaine Amy Winehouse. « L’album est en partie autobiographique et jette un regard plus large sur le fait d’être une femme dans une industrie dominée par les hommes et de vivre dans une société patriarcale. J’ai essayé d’examiner la myriade de façons dont les femmes (moi y compris) ont cédé leur autonomie et leur pouvoir aux institutions, aux labels et aux personnes » Izo FitzRoy. PRECISIONS HORAIRES : Vendredi 6 mars 2026 de 20h30 à 22h.

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Embrun, 50, Hautes-Alpes, Normandie

LE POSTE : MISSION PRINCIPALE L'équipe Ephisens d'Embrun recrute pour la synergie Nord (Briançon-Embrun) un Conseiller clientèle confirmé Pôle social (F/H). Si vous voulez vous épanouir dans un environnement qui concilie performance et bonne humeur, vous êtes au bon endroit ! Votre mission sera d'assurer, en autonomie, l'ensemble du processus de paie pour un portefeuille clients en fiabilisant les données, en maitrisant les délais, en veillant à la conformité des process, en contribuant à la qualité de la relation client. Vous serez un appui stratégique aux Directions du Cabinet ! LE POSTE : ACTIVITES Collecter, vérifier et saisir les éléments variables de paie (primes, absences, heures supplémentaires, etc.) Élaborer et contrôler les bulletins de paie Gérer les charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles Assurer les déclarations sociales nominatives (DSN) Garantir le respect des obligations légales, conventionnelles et contractuelles Suivre les dossiers liés à la maladie, maternité, AT/MP, etc. Établir les soldes de tout compte et documents de fin de contrat Participer aux audits internes et aux contrôles URSSAF Assurer une veille juridique et sociale[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

LE POSTE : MISSION PRINCIPALE L'équipe Ephisens de Briançon recrute pour la synergie Nord (Briançon-Embrun) un Conseiller clientèle confirmé Pôle social (F/H). Si vous voulez vous épanouir dans un environnement qui concilie performance et bonne humeur, vous êtes au bon endroit ! Votre mission sera d'assurer, en autonomie, l'ensemble du processus de paie pour un portefeuille clients en fiabilisant les données, en maitrisant les délais, en veillant à la conformité des process, en contribuant à la qualité de la relation client. Vous serez un appui stratégique aux Directions du Cabinet ! LE POSTE : ACTIVITES Collecter, vérifier et saisir les éléments variables de paie (primes, absences, heures supplémentaires, etc.) Élaborer et contrôler les bulletins de paie Gérer les charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles Assurer les déclarations sociales nominatives (DSN) Garantir le respect des obligations légales, conventionnelles et contractuelles Suivre les dossiers liés à la maladie, maternité, AT/MP, etc. Établir les soldes de tout compte et documents de fin de contrat Participer aux audits internes et aux contrôles URSSAF Assurer une veille juridique et sociale[...]

photo Responsable recrutement

Responsable recrutement

Emploi Hôpitaux - Médecine

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

PRESENTATION DU GROUPE : Rejoignez un acteur majeur de la santé mentale et donnez du sens à votre carrière ! Travailler à l'Association hospitalière Ste Marie, c'est intégrer. Un réseau d'excellence en psychiatrie, médicosocial et gériatrie Un environnement bienveillant et humain, où l'on prend soin à la fois des patients et des soignants Un établissement dynamique et moderne, toujours à la pointe de l'innovation Un cadre de travail stimulant, où le travail en équipe pluridisciplinaire est une richesse au quotidien Un ancrage fort en Ardèche-Drôme : un cadre de vie et de travail unique Le Centre Hospitalier Sainte-Marie de Privas, établissement récent, dynamique et chaleureux, est situé en plein cœur de la préfecture de l'Ardèche, avec un site secondaire à Annonay. Travailler ici, c'est évoluer dans un cadre naturel préservé, entre montagnes et rivières, tout en bénéficiant d'une infrastructure moderne et d'une approche humaine du soin. Notre réseau de 37 structures extérieures (CMP, HDJ, CATTP) nous permet d'assurer une prise en charge proactive et de proximité, sur tout le territoire, y compris en Sud Drôme (Montélimar, Pierrelatte, etc.). VOS MISSIONS : Dans le cadre[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Villabé, 91, Essonne, Île-de-France

Ce poste est fait pour vous si : - vous êtes polyvalent.e et vous vous adapter rapidement aux besoins de plusieurs équipes administratives. - vous faites preuve de flexibilité et souhaitez intervenir sur des établissements variés, découvrir plusieurs environnements de travail. - vous souhaitez participer à un projet humain et donner sens à votre travail Au sein du Groupe, LOG'INS est une Joint-Venture Sociale créée en 2011 avec l'entreprise GXO, l'un des principaux fournisseurs mondiaux de solutions logistiques. Log'ins commercialise des prestations de logistique fine (e-commerce, publi-promotionnelle et co-packing) via 3 établissements : Villabé (91), Lieusaint (77), Saint-Vulbas (01). En 2024, Log'Ins réalisait au global un CA consolidé de 11,4 M€ et accompagnait au global près de 300 personnes en situation de handicap. Votre rôle en tant qu'Assistant.e Administratif.ve Support, est de renforcer nos équipes administratives (en cas d'absence ou de fortes activités) et d'assurer la bonne continuité des missions. Rattaché.e à la direction de pôle, au quotidien vous serez sous la responsabilité de la direction du site sur lequel, vous serez déployé.e (Villabé - Lieusaint[...]

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Izo FitzRoy - A good woman

Gospel

La Flèche 72200

Le 13/03/2026

Le troisième et le plus personnel des albums de la star de la soul et du gospel Izo FitzRoy est une réflexion étonnante et puissante sur son parcours personnel. Un voyage qui commence par une déconnection d’elle-même à travers la dépression, pour finalement revenir lentement à elle-même. Récupérer ce que signifie pour elle être une femme aujourd’hui et comment cela se traduit de manière sonore pour elle en tant qu’artiste.

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Chargé / Chargée de la gestion administrative du personnel

Emploi Social - Services à la personne

Grand-Combe, 30, Gard, Occitanie

Nous recrutons un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines et Qualité de Vie et Conditions de Travail Rejoignez l'Association Des Familles, une association dédiée à l'aide et au maintien à domicile depuis 1948 ! L'ADF propose plusieurs prestations à domicile, ou à partir du domicile, sur le bassin alésien et grand combien. Notre objectif est de permettre à la personne de rester chez elle grâce à une assistance au quotidien, aussi bien physique que morale. Type de contrat : CDI à temps plein Date de début : Dès que possible Lieu de travail : Agence d'Alès et la Grand Combe Télétravail: non Rémunération : 2602.27 € brut / mois + possibilité de reprise de l'ancienneté. Nos avantages : -Prise en charge mutuelle à 58% par l'employeur. -Compte Epargne Temps. -Temps plein : plage libre (une demi-journée). A définir ensemble. -Avantages divers du CSE (chèques cadeaux à Noël et anniversaire, adhésion au Club Employés pour bénéficier de produits et de services à prix remisés, réduction tickets cinéma, etc.). Profil recherché : -Diplôme de niveau BAC+3 minimum en ressources humaines. -Expérience dans le secteur de l'aide à domicile fortement appréciée. -Votre personnalité vous[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre du conventionnement entreprise d'insertion de la structure, la/le conseillèr.e en insertion sociale et professionnelle, effectue l'accompagnement individuel des salariés en insertion et met en œuvre les projets, actions collectives y concourant. Il/elle œuvre également à la performance, la cohérence et la complémentarité des missions économiques et d'insertion au profit de la réussite des parcours d'insertion des salariés. Il/elle anime des collaborations internes et externes dans le secteur de l'insertion/emploi/formation et appuie l'équipe dans la réalisation des missions d'insertion. Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée Temps de travail : temps partiel 17,5h Salaire : Convention CHRS - En fonction du niveau et de l'expérience Diplômes, qualification et expérience - Diplôme de niveau bac+2/+3 souhaité secteur de l'emploi/insertion/formation, ou expérience significative (Profil CIP, CESF, .) - Expérience de l'accompagnement des publics en difficulté Expérience : 2 à 3 ans d'expérience sur fonction similaire exigées Positionnement hiérarchique La/le CIP est placé-e sous la responsabilité directe de la cheffe de service (CDS). Il/elle collabore[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Égrève, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le centre Hospitalier Alpes Isère recherche un Attaché d'administration Hospitalière H/F Responsable RH Gestion des carrières et Rémunération, à temps plein en CDD. Ce poste est susceptible d'être pérennisé à l'issue de 8 mois de CDD, ou part voie de mutation. Le/la Responsable RH organise, pilote et contrôle les activités de la fonction RH dans le domaine de la gestion des carrières, de la rémunération, de la promotion et de la valorisation des parcours en tenant compte de la réglementation, du projet d'établissement et des lignes directrices de gestion (LDG). Il/elle encadre et anime une équipe de gestionnaires RH, et d'adjoints des cadres. Il/elle travaille en étroite collaboration avec le responsable RH chargé de la GPMC, de la formation professionnelle et de l'accompagnement des parcours, la responsable de la gestion du temps de travail et du SI-RH, la chargée du développement RH, le service de santé au travail et l'assistante sociale du personnel. ACTIVITES PRINCIPALES - Conseil de la DRH et expertise aux pôles, directions fonctionnelles dans le cadre de la délégation de gestion R.H. - Contrôle de l'application de la réglementation et des règles RH propres à la[...]

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Vincent SEROUSSI

Vie locale, Spectacle

Locminé 56500

Le 07/03/2026

Artiste vainqueur du Tremplin Jeunes Talents 2025. Dans ce spectacle, Vincent se raconte et expose son regard sur une société dont il ne comprend pas toujours l’évolution. Cynique, percutant mais aussi touchant, Vincent enchaîne les punchlines bien senties et se raconte au travers de son parcours personnel, sa famille, ses amours, son éducation, sa vie à l’étranger… Fin observateur, il partage ses doutes de jeune adulte sur cette société qui se transforme à 100 à l’heure ! Le tout avec un œil tendre et acéré… parce qu’il est bien élevé ! A 16h30, 20 € la place. Billetterie en vente à l'office de tourisme.

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Assurances

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Rejoignez le Service Ressources Humaines situé au siège à Rodez ! Le Service RH fait partie des services supports d'Altriane, le réseau de services et de soins de la Mutualité Française Aveyron, qui regroupe plus de 800 professionnels au sein de 45 structures dans le département. Nous proposons une offre de santé globale (soins, accompagnement, hébergement, formation, produits et services, etc.) au service du parcours de vie des Aveyronnais. Nos services supports centralisent les informations et accompagnent toutes nos structures, afin d'assurer la continuité et le bon fonctionnement de l'entreprise. Pourquoi nous rejoindre ? - Vous bénéficierez des moyens du réseau Altriane, reconnu et localement implanté depuis des années. - Vous travaillerez dans un environnement bienveillant et stimulant, basé sur la solidarité et l'entraide, avec des missions utiles, au service de la santé et du bien-être de tous - Nous vous accompagnerons tout au long de votre parcours professionnel : vous pourrez bénéficier d'actions de formations régulières et acquérir de nouvelles compétences voire de nouvelles qualifications. - Notre CSE propose des avantages intéressant pour améliorer votre[...]

photo Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, Apprentis d'Auteuil Mayotte recherche un.e Adjoint.e Responsable RH. Sous la responsabilité directe du Responsable RH, vous formez avec ce dernier un binôme stratégique. Vous garantissez la mise en place des procédures RH de l'Association et assurez la fiabilité des procédures de recrutement, de formation et d'administration du personnel et de la paie. * Pilotage de la Formation & du Développement - Vous contribuez à l'élaboration et au suivi du Plan de Développement des Compétences (PDC) pour l'année 2026, en lien avec le RRH et la chargée RH de La Réunion. - Vous pilotez la mise en œuvre opérationnelle (demande de devis, remboursements,.) - Vous participez aux arbitrages financiers et opérationnels pour garantir l'adéquation entre les ambitions pédagogiques et les ressources de l'association. - Vous participez au développement de la formation interne et les échanges de pratiques, notamment avec la Fondation et sur la zone Océan Indien. * Paie & Administration du Personnel - Vous travaillez en binôme avec la gestionnaire de paie, garantissez ainsi le respect des échéances de versement. - Vous suivez les variables de[...]

photo Exposition de Jean Piccoli

Exposition de Jean Piccoli

Peinture, Exposition

Spézet 29540

Du 03/02/2026 au 01/03/2026

À l’invitation du SIA, la médiathèque de Spézet accueille jusqu’au 1er mars une exposition de Jean Piccoli. Originaire de Normandie et installé à Collorec, l’artiste a débuté son parcours par la peinture sur verre, qu’il a pratiquée pendant de nombreuses années, avant de se tourner vers la peinture sur toile. Influencé par sa rencontre avec le peintre naïf Jean-Paul Nicol, Jean Piccoli développe aujourd’hui un univers personnel et libre, où l’imaginaire occupe une place centrale. Ses œuvres, inspirées de souvenirs et de scènes de vie, mêlent couleurs et détails avec l’envie de transmettre une atmosphère joyeuse et évocatrice. > Entrée libre aux horaires d'ouvertures de la Médiathèque > 02 98 81 83 90

photo Rencontre, visite commentée & dédicace de Katia  Bourdarel : « Voyage dans l’univers de Katia Bourdarel »

Rencontre, visite commentée & dédicace de Katia Bourdarel : « Voyage dans l’univers de Katia Bourdarel »

Visite guidée, Exposition, Lecture - Conte - Poésie

Marseille 13000

Le 15/03/2026

Pour le dernier jour de son exposition de son exposition De fiel, de miel et de sel, Katia Bourdarel propose une visite commentée de son univers singulier. Réunissant une centaine d’œuvres réalisées sur près de vingt années de création, l’exposition offre un regard sensible et approfondi sur son parcours artistique. L’artiste guide le public à travers un parcours initiatique en deux temps : d’abord la lumière, la beauté et la nudité, où la représentation du corps féminin se dévoile entre douceur, sensualité et ambiguïtés ; puis l’obscurité, la nuit et le mystère, où mythes, nature et intériorité se mêlent dans une ronde poétique et parfois troublante. Chaque visite offre une immersion unique dans un univers à la fois onirique et intemporel, sensible aux bouleversements du monde contemporain. Katia Bourdarel partage sa réflexion sur le corps, la nature, le mythe et la culture populaire, et invite à percevoir l’art comme un lieu de dialogue entre le personnel et le collectif, le réel et le rêve.

photo Assistant / Assistante administration des ventes

Assistant / Assistante administration des ventes

Emploi Agroalimentaire

Figeac, 46, Lot, Occitanie

Jean LARNAUDIE est une entreprise à dimension humaine en pleine croissance, attachée à son terroir régional et à sa tradition culinaire, qui a développé un savoir-faire reconnu dans la fabrication et la commercialisation de produits gastronomiques en France et à l’international depuis plus de 70 ans. En intégrant Jean LARNAUDIE vous ferez l’expérience d’une culture d’entreprise dynamique reposant sur l’autonomie et l’évolution des compétences de chacun. Appartenant à un grand groupe alimentaire, cette configuration lui permet de solidifier l’organisation et d’envisager une accélération de son développement. Nous privilégions des rapports simples et ouverts entre collaborateurs, quelle que soit leur position dans l’entreprise. Dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée, nous recherchons un(e) Commercial Sédentaire/ADV Chargé(e) Développement Export F/H. Directement rattaché au Responsable ADV Export, votre mission sera d’assister ce dernier dans le développement des produits pour les sociétés du groupe LARNAUDIE. Vous serez le relais des commerciaux et agents sur le terrain pour mettre en place les projets de développement afin d’accroitre les ventes. [...]

photo Chargé / Chargée de relation client

Chargé / Chargée de relation client

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Cloud, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Chargé(e) de relations clientèle CDD 2 mois à temps plein Lieu : Saint Cloud Poste à pouvoir immédiatement Active Faraide est un acteur reconnu de l'Insertion par l'Activité Economique (IAE) présent dans le sud des hauts de seine depuis plus de 30 ans. Nos objectifs sont doubles : - Répondre efficacement aux besoins de mise à disposition de personnel auprès de nos clients - Accompagner efficacement nos salariés en parcours pour les amener vers un emploi durable. Nous fonctionnons sur le modèle de la mise à disposition de personnel (similaire à l'intérim), avec une forte dimension sociale et humaine. Pourquoi ce poste ? Afin de renforcer la dynamique de notre antenne de St Cloud, nous recherchons une personne, polyvalente, organisée et orientée résultats, coordonner les missions de mise à disposition et assurer la satisfaction clients et salariés. VOS PRINCIPALES MISSIONS : 1- Gestion et coordination des missions : o Recueillir et analyser les besoins clients o Préparer nos salaires en parcours aux missions qu'ils vont réaliser. o Identifier les salariés en parcours correspondant aux missions o Organiser la mise à disposition : Ordre de mission, contrat de[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un(e) Assistant(e) administratif en gestion des données pour intervenir auprès de notre client acteur majeur du secteur industriel et défense. Vous interviendrez en support des équipes sécurité sur la gestion administrative des habilitations et des accès du personnel, dans le respect des procédures et exigences de sécurité propres aux sites sensibles. Vous serez notamment en charge de : * Gestion administrative des habilitations du personnel * Vérification de la complétude et de la conformité des dossiers d'habilitation * Suivi des échéances et relances associées aux habilitations * Mise à jour et contrôle des bases de données habilitations * Gestion des droits d'accès aux outils et aux sites selon les profils autorisés * Application et respect strict des procédures de sécurité et de confidentialité * Rédaction et mise à jour de procédures et modes opératoires * Interface avec les équipes internes et les référents sécurité du client Titulaire d'un Bac +2/3 (type BTS ou DUT), vous justifiez d'une expérience minimale de 2 ans sur un poste similaire idéalement en environnement industriel ou défense. [...]

photo Administrateur / Administratrice de bases de données

Administrateur / Administratrice de bases de données

Emploi

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un(e) Assistant(e) administratif en gestion des données pour intervenir auprès de notre client acteur majeur du secteur industriel et défense. Vous interviendrez en support des équipes sécurité sur la gestion administrative des habilitations et des accès du personnel, dans le respect des procédures et exigences de sécurité propres aux sites sensibles. Vous serez notamment en charge de : * Gestion administrative des habilitations du personnel * Vérification de la complétude et de la conformité des dossiers d'habilitation * Suivi des échéances et relances associées aux habilitations * Mise à jour et contrôle des bases de données habilitations * Gestion des droits d'accès aux outils et aux sites selon les profils autorisés * Application et respect strict des procédures de sécurité et de confidentialité * Rédaction et mise à jour de procédures et modes opératoires * Interface avec les équipes internes et les référents sécurité du client Titulaire d'un Bac +2/3 (type BTS ou DUT), vous justifiez d'une expérience minimale de 2 ans sur un poste similaire idéalement en environnement industriel ou défense. [...]

photo Assistant / Assistante chef de projet

Assistant / Assistante chef de projet

Emploi

Saint-Paul-lès-Durance, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Dans le cadre du renforcement de nos équipes projet, nous recherchons un(e) Assistant(e) Chef de Projet afin d'intervenir sur un projet d'envergure internationale dans le secteur industriel. Vous interviendrez en support du Chef de Projet sur le suivi opérationnel et administratif du projet, la gestion documentaire ainsi que la coordination des interfaces avec les équipes internes, les sous-traitants et les différents interlocuteurs du projet. Vous serez notamment en charge de : * Gestion des accès au site pour le personnel et les sous-traitants * Préparation des situations d'avancement mensuelles et de la facturation * Rédaction de courriers, comptes rendus et notes diverses * Enregistrement et suivi des bons de livraison fournisseurs * Préparation des pointages du personnel * Préparation des apports et des réunions mensuelles projet * Gestion et coordination du cycle de vie des livrables * Classement, archivage et mise à jour des documents (physiques et numériques) * Récupération des fichiers et gestion du flux documentaire au sein du projet Titulaire d'un Bac +2/3 (type BTS, DUT ou Licence), vous justifiez d'une expérience confirmée d'assistanat[...]

photo Préparateur / Préparatrice de véhicules automobiles

Préparateur / Préparatrice de véhicules automobiles

Emploi Automobile - Moto

Pérenchies, 59, Nord, Hauts-de-France

SINEO est l'un des leaders de la préparation esthétique avec plus de 50 centres répartis sur le territoire. Proposant de multiples prestations à nos partenaires automobiles, SINEO est une entreprise majeure de la préparation esthétique avec une identité forte d'employer des méthodes de travail respectueuses de l'environnement. nos préparateurs/ices effectuent des prestations de nettoyage sans eau, avec des produits écologiques Femme ou Homme, ce métier est accessible à tous et peut vous ouvrir de nouveaux horizons. Intégrer SINEO, c'est faire partie d'une entreprise dynamique et en pleine expansion, et d'une équipe solidaire. Vos missions : - Réaliser le nettoyage intérieur et extérieur des véhicules neufs ou d'occasion selon le protocole établi - Réaliser des prestations annexes : pose de plaques d'immatriculation, contrôle de la pression des pneus, mise de carburant, etc - Compléter les feuilles d'intervention et de traçabilité Nos engagements : - Un contrat de 6 mois, renouvelable - Un travail à temps plein, 35h par semaine, du lundi au vendredi - Une formation à notre méthode de nettoyage des voitures - Un accompagnement tout au long de votre parcours chez SINEO,[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Ce poste est un remplacement de congés Maternité et vous serez en binôme durant 1 mois avec notre collaboratrice. Vous recruterez des personnes en lien avec les besoins de nos entreprise et apporterez des réponses au besoin de personnel des entreprises de Propreté adhérentes. Pour répondre à leurs attentes, vous avez déjà un réseau de partenaires de l'emploi et de formation et vous organiserez le recrutement et l'accompagnement de personnes en alternance. Ces parcours qualifiants concernent principalement des agents de Propreté et s'adressent à des personnes souhaitant s'insérer dans le secteur de la Propreté (Nettoyage courant de locaux & bureaux à destination des entreprises). Vous êtes sous la responsabilité de la Directrice de l'association, le poste est un CDD Temps plein et basé sur Le Mans. Missions : . Développer et animer le réseau des entreprises adhérentes, . Recruter des salariés (diffuser des offres d'emploi, présélectionner des candidats, animer des réunions d'informations auprès des publics, conduire des entretiens de recrutement, .), . Mettre à disposition des salariés dans les entreprises adhérentes du GEIQ, . Gérer et suivre hebdomadairement les plannings[...]

photo Gestionnaire de l'administration du personnel

Gestionnaire de l'administration du personnel

Emploi Enseignement - Formation

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le Collège des Écoles Doctorales (CED) est un service commun de l'Université de Limoges. Il accompagne la mise en œuvre de la politique doctorale de l'établissement en lien étroit avec les Écoles Doctorales. Il intervient à toutes les étapes du parcours doctoral, depuis le recrutement des doctorants jusqu'à la délivrance des diplômes, et contribue aux enjeux d'attractivité, d'internationalisation et de valorisation du doctorat. Vos missions Le responsable de la cellule « études doctorales » assure le pilotage et la coordination des activités de scolarité du doctorat et de l'HDR, en lien étroit avec les Écoles Doctorales. Il garantit la qualité des processus administratifs, l'accompagnement des doctorants et le management de l'équipe dédiée. Vos activités principales - Pilotage de la scolarité du doctorat et de l'HDR > Piloter et coordonner l'ensemble des activités administratives liées à la scolarité des doctorants et des candidats à l'Habilitation à Diriger des Recherches (HDR), > Mettre en œuvre et sécuriser les procédures de gestion des candidatures, inscriptions et délivrance des diplômes, > Superviser et accompagner les parcours de formation des doctorants tout[...]

photo Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi

Caumont-sur-Aure, 14, Calvados, Normandie

Au sein d'un Atelier Chantier d'Insertion ( ACI) et dans le cadre de son projet d'accompagnement, l'encadrant(e) technique, pédagogique et social(e) encadre, sous délégation de la direction, des salariés polyvalents autour d'un support d'activités techniques et participe à l'ensemble des aspects liés aux parcours d'insertion. L'encadrant a pour mission de prévoir, d'organiser, de coordonner, de contrôler et d'assurer le respect des flux de réceptions et d'expéditions de meubles. Il est l'interlocuteur privilégié avec les services MAG, TCD et les vendeurs (ses) des magasins. Rôles et responsabilités : - Appliquer les dispositions des systèmes de management de la qualité selon CEDRE ou autre pour garantir la conformité de la production et de l'accompagnement et de l'insertion du personnel, de garantir la sécurité des personnes et des biens, et de préserver l'environnement. - Signaler toute anomalie pouvant entraîner des risques pour la sécurité du personnel, la qualité de la production et la protection de l'environnement. - Respecter et contribuer à l'application stricte des consignes générales de sécurité de toute personne présente sur site. Rôles et responsabilités du[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Calais, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Vos principales missions sont de participer à la gestion administrative du personnel et d'assister le Responsable Ressources Humaines. - Gestion de l'administratif RH: - Supervise la gestion administrative du personnel (contrats de travail, dossier, courriers,.). - Veille au respect du droit du travail, de la convention collective, du règlement intérieur et des accords d'entreprise. - Met en place les actions disciplinaires nécessaires dans le respect de la réglementation. - Suit les dossiers salariés particuliers (inaptitude, Travailleur(se) Handicapé(e)-TH, .). - Reçoit les salariés pour toute demande exceptionnelle. - Conseille les opérationnels en matière de RH (droit du travail, discipline, formation, recrutement, gestions de carrière,.). - Valide les documents transmis aux salariés par la production (notes de service,.). - Participation à la gestion de la formation - Veille à la bonne réalisation des entretiens annuels et entretiens professionnels - Réalisation des entretiens professionnels avec les managers pour les salariés de retour suite à une absence longue durée: - Vérifie les entretiens annuels et analyse les informations utiles, notamment à la construction[...]

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Assistant / Assistante de gestion du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pfastatt, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Manpower MULHOUSE TERTIAIRE recherche pour son client un Assistant Ressources Humaines (RH) formation (H/F) Rémunération : 2800 bruts sur 13 mois prime transport selon distance tickets restaurants Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8% -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) -Créer les fournisseurs, formations, salles et sessions pour administrer les inscriptions -Organiser logistique des formations incluant salle, équipement, hébergement et transport -Collecter les évaluations et mesurer l'efficacité des formations -Suivre les échéances de formation obligatoire -Gérer la création, suppression et mise à jour des utilisateurs -Construire le plan de formation pour l'onboarding des nouveaux embauchés -Réaliser les demandes de prise en charge sur le site de l'OPCO -Administrer les processus RH, incluant convocations, visites médicales et attestations Formation BAC2 minimum (type BTS PME avec volet RH / DUT-BUT Gestion des entreprises et des administrations,[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Négoce - Commerce gros

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe. Tu es en quête de nouveaux défis professionnels ? Ça tombe bien... Nous sommes à la recherche d'un(e) Gestionnaire de Paie et du Personnel en CDD de 6 mois. Rattaché(e) à Annie-Claude, notre Responsable Gestion du Personnel et de la Paie, tu seras intégré(e) à son équipe dynamique et seras en charge à la fois de la gestion du personnel et de la gestion de la paie pour 400 collaborateurs. Tes missions seront diverses et variées : Gestion de la Paie Réaliser le traitement complet de la paie de A à Z. Assurer le contrôle de la paie, la gestion des déclarations sociales, la DSN, et la dématérialisation des bulletins de paie. Collaborer étroitement avec les interlocuteurs internes (Manager & RH) pour garantir une paie précise et conforme. Gestion du Personnel Assurer la gestion administrative du personnel : générer les contrats, avenants ainsi que le suivi administratif... Utiliser notre outil SIRH (TEAMSRH) pour optimiser les processus[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Hôpitaux - Médecine

Neuilly-sur-Marne, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Missions générales Le ou la gestionnaire de paie est chargé(e) de recueillir, contrôler et traiter les éléments constitutifs de la rémunération de chaque médecin afin d'assurer la production des bulletins de salaire. Il, elle assure également certaines procédures techniques et administratives liées à la gestion des praticiens hospitaliers (déclarations sociales, gestion des congés payés.). Il, elle assure le suivi de la permanence des soins. Gestion de la paie : Saisir des variables de paie en fonction de votre référence de pôle (répartition des pôles entre les gestionnaires et la responsable) Assurer les contrôles de paie avec le gestionnaire et la responsable tous les mois Mettre en application la réglementation sur le logiciel de paie Gestion du recrutement personnel médical : Saisir les données administratives dans le logiciel une fois le recrutement lancé selon les pôles Effectuer les demandes d'autorisation auprès de la préfecture pour les stagiaires associés Saisie des données administratives des rentrées des internes et des externes Gestion de la carrière : Mettre à jour les données relatives aux parcours professionnels des médecins : positions statutaires,[...]

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Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Immobilier

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

L'agent Cadre de vie participe au maintien et à l'amélioration du cadre de vie des locataires sur l'ensemble du patrimoine. Il intervient sur des opérations de nettoyage ou de remises en état planifiées. * Par ces actions, l'agent cadre de vie participe ainsi à la satisfaction, au bien-être et à la fidélisation des locataires. Réaliser des actions de propreté : nettoyer et lessiver/décaper des cages d'escalier, mise en peinture ponctuelle des locaux destinés au personnel de l'Office (loges et locaux sanitaires), lessiver les murs et sols * Nettoyer et entretenir le matériel * Assurer le traitement des tags selon les réclamations émises par le personnel de proximité * Assurer le traitement de menues réparations techniques selon les réclamations émises par le personnel de proximité : * Ramasser de petits encombrants (pneus, branchages, pièces mécaniques.), déménagement de petits mobiliers * Reboucher des nids de poule et de rats * Elaguer et tailler des buissons au sécateur et au taille-haie manuel * Déposer des jeux d'enfant * Assurer le décapage au moyen de machines (telles que le nettoyeur haute pression, le souffleur, la monobrosse, la rotowash, la scruby) [...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Architecture

Richardais, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Le Groupe Eric LEQUERTIER, fort de 150 collaborateurs et reconnu comme leader régional dans l'entretien, la création et l'aménagement paysager de jardins et de piscines, recherche son/sa futur(e) Gestionnaire de Paie & Administration du Personnel (H/F). Rattaché(e) à la Responsable RH, vous intervenez au quotidien sur la gestion de la paie et l'administration du personnel de nos différentes entités, soit environ 150 collaborateurs répartis sur 3 structures, dans le secteur du Paysage et du BTP. Vos missions principales seront les suivantes : Gestion de la paie : Préparer et collecter des éléments variables de paie, Établir les compteurs d'heures mensuels avec gestion de l'annualisation du temps de travail et des indemnités de déplacements Saisir la paie et établir les bulletins, Gérer, contrôler et vérifier les déclarations sociales obligatoires (DSN, apprentissage, OETH.), Assurer le paiement et le suivi des cotisations sociales, Déclarer et suivre les arrêts maladie et accidents du travail. Administration du personnel : Gérer les dossiers administratifs des salariés : contrats de travail, avenants, périodes d'essai, formalités d'entrées et de sorties, livret d'accueil Gérer[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1

Envie d'intégrer un Groupe de Distribution reconnu pour son engagement et qui privilégie l'avenir de ses collaborateurs ? Rejoignez l'enseigne GEMO qui recrute dans le cadre de son développement : GESTIONNAIRE RH / PAIE (H/F) Missions Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, le/la Gestionnaire RH / Paie intervient sur l'ensemble du processus de gestion de la paie et de l'administration du personnel. Les missions principales sont les suivantes : - Collecter, vérifier et analyser les éléments variables de paie (congés, absences, heures supplémentaires, primes, arrêts de travail, etc.). - Élaborer, contrôler et préparer les bulletins de paie dans le respect des délais et des procédures internes. - Veiller à la conformité des bulletins de paie avec la législation sociale en vigueur et les conventions collectives applicables. - Assurer le suivi et la transmission des déclarations sociales obligatoires (DSN) auprès des organismes concernés. - Mettre en place les contrats de travail et réaliser l'ensemble des formalités liées à l'embauche (DPAE, affiliations, visites médicales, intégration administrative). -Assurer le suivi administratif des salariés tout au long de[...]

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Chargé(e) d'emploi en entreprise de travail temporaire

Emploi

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

UTIL Emploi est une Association Intermédiaire basée à Rouen, qui favorise l'insertion professionnelle des demandeurs d'emploi (264 salariés en parcours d'insertion) par des missions de mise à disposition de personnel auprès de ses 376 clients : Ehpad, SAAD, associations, entreprises, collectivités ou auprès des particuliers pour des services d'aide à domicile (ménage, repassage, manutention et aide au déménagement, petits travaux de bricolage, jardinage). UTIL'Emploi recherche un(e) Chargé(e) d'Insertion Professionnelle (H/F) Sous la responsabilité de la Coordinatrice, votre mission principale sera de recruter du personnel en insertion et de répondre aux demandes de mise à disposition de personnel en entreprise, en collectivité ou chez le particulier. Pour cela, vous êtes dynamique et motivé(e). Le poste consiste à : - Accueillir physiquement et téléphoniquement (pas de possibilité de télétravail) - Recruter et évaluer les compétences des demandeurs d'emploi éligibles aux dispositifs d'insertion par l'activité économique - Connaitre et maitriser les différentes sources possibles de recrutement et élaborer des partenariats avec elles - Réaliser le sourcing et la gestion[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Négoce - Commerce gros

Plouédern, 29, Finistère, Bretagne

Après une période d'accompagnement, vous prendrez en charge, en toute autonomie, les missions suivantes : 1/ Paie & Administration du Personnel (environ 115 collaborateurs) : - Gérer l'administration du personnel : dossiers d'embauche, soldes de tout compte, simulations, indemnités. ; - Collecter, vérifier, saisir et régulariser les éléments variables de paie sur Cégid puis transmettre les bulletins de paie dans le respect de la législation, de la convention collective et des accords d'entreprise. - Réaliser les travaux post-paie et assurer les contrôles réguliers et justifier les comptes comptables de paie avec le service comptabilité. - Contrôler les données issues du logiciel de gestion des temps (Cégid) ; - Contrôler, corriger et valider la DSN ; - Vérifier les charges sociales et procéder aux paiements ; - Assurer l'interface avec le SIRH externe ; - Produire les indicateurs RH à destination de la Direction ; - Participer à l'élaboration des budgets RH (prévisionnel, écarts prévisionnel/réalisé) ; - Réaliser des études chiffrées, enquêtes sociales et assurer une veille sociale ; 2/ Gestion du personnel au quotidien : - Gérer les dossiers administratifs du personnel[...]

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Employé administratif / Employée administrative

Emploi Armée - Défense - Sécurité

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Le ministère des armées (MINARM) a pour mission de préparer et de mettre en œuvre la politique de défense militaire. La plate-forme commissariat Brest (PFC B) est un organisme interarmées relevant du service du commissariat des armées (SCA). Forte de 100 agents relevant des statuts du personnel civil et militaire, elle est chargée, par la passation de marchés publics et l'exécution financière, d'assurer le soutien commun et opérationnel au profit des formations du MINARM sur le plan national et local. Au sein de la division finances / bureau affaires transverses, vous serez affecté à la Section Alimentation Marine. Sous la responsabilité de votre chef de section, vous préparerez les demandes de prise en charge des frais d'alimentation du personnel militaire de la Marine Nationale, ouvrant règlementairement droit à l'admission au régime des vivres payés ou isolés, lui permettant de bénéficier de la gratuité de l'alimentation. Il s'agit d'une mission unique au sein du MINARM. Poste à pourvoir en septembre 2026. Activités principales: - Etudier la conformité des dossiers avec la réglementation en vigueur. - Préparer les dossiers pour le personnel militaire non officier[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Hôtellerie - Camping

Trois-Îlets, 97, Martinique, -1

Le Chargé / la Chargée des Ressources Humaines est rattaché(e) à la Direction Générale ou à la Cheffe Comptable. Il/elle joue un rôle central dans la gestion, le développement et l'accompagnement des collaborateurs, tout en contribuant à la stratégie globale de l'entreprise. Objectif du poste Définir, mettre en œuvre et piloter la gestion des ressources humaines de l'entreprise en cohérence avec sa stratégie globale, afin d'optimiser la gestion du personnel, garantir le respect du cadre légal et accompagner le développement des compétences. Missions principales Stratégie et pilotage RH - Participer à la définition et au déploiement de la stratégie RH. - Assurer une veille juridique, sociale et réglementaire. - Élaborer et suivre les indicateurs et tableaux de bord RH. - Piloter le budget RH et les projets transversaux. Gestion administrative du personnel - Superviser l'administration du personnel (contrats, dossiers, déclarations sociales). - Assurer l'établissement, le contrôle et la production de la paie (bulletins, DSN), en lien avec la comptabilité et les organismes sociaux. - Garantir le respect du droit du travail et des obligations légales. - Veiller à l'application[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Coudekerque-Branche, 59, Nord, Hauts-de-France

À propos de la mission En tant que Responsable Paie et Administration du Personnel, vous assurez l'intégralité des processus de paie et de gestion administrative du personnel. Vous serez en charge de l'intégration des nouveaux employés, ainsi que du suivi administratif tout au long de leur parcours professionnel. Votre rôle comprendra également la gestion des relations avec les organismes sociaux et la participation à des projets RH stratégiques. La maîtrise de SAP est préférable. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 13,59 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,44EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Établissement des contrats et des paies. - Suivi administratif des dossiers des employés. - Gestion et vérification des éléments variables de[...]

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Directeur(trice) d'Entreprise, Service d'Aide Travail

Emploi

Capendu, 11, Aude, Occitanie

Le Directeur effectue des missions complexes dans les domaines de la gestion des ressources humaines, de la gestion administrative, financière et logistique, des projets d'activités et de l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Il/elle devra pour cela : - ELABORATION ET MISE EN ŒUVRE DU PROJET D'ETABLISSEMENT Il conduit et actualise le projet d'établissement en conformité avec les axes définis par l'Association dans le cadre du projet d'installation sur le nouvel établissement de l'IME de Capendu. Il met en œuvre les décisions stratégiques prises en application de ce projet de reconstruction en prenant en compte les évolutions des politiques publiques dans leur orientation inclusive. Il met en œuvre les outils de la loi du 2 janvier 2002 conformément au référentiel-qualité et les préconisations de l'HAS. Il est le garant de l'adéquation qualitative et quantitative entre les demandes et les possibilités d'accueil. Il est chargé de la mise en œuvre des projets de partenariats et réseaux concernant l'activité de l'établissement. Il rédige le rapport d'activité de l'établissement. - ANIMATION DES RESSOURCES HUMAINES Par délégation du Directeur Général,[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Die, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein du service des Ressources Humaines, le/la gestionnaire formation assure, en autonomie, la gestion administrative, réglementaire et opérationnelle de la formation professionnelle du personnel médical et non médical. Il/elle contribue à la mise en œuvre de la politique de formation de l'établissement, en lien avec la direction, l'encadrement et les partenaires institutionnels. Missions principales : Gestion de la formation professionnelle - personnel médical et non médical - Prise en charge autonome et sécurisée de la gestion administrative de la formation professionnelle, dans le respect de la réglementation de la Fonction Publique Hospitalière et des textes applicables - Mise en œuvre opérationnelle de la politique et des orientations de formation de l'établissement - Recensement, analyse et consolidation des besoins individuels et collectifs de formation, en lien avec l'encadrement et la direction - Gestion administrative des actions de formation : inscriptions, conventions, convocations, attestations de présence, suivi des prises en charge et archivage - Suivi des parcours de formation des agents, depuis l'entrée dans l'établissement jusqu'à l'évolution professionnelle -[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

François, 97, Martinique, -1

Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un Assistant Ressources Humaines & Paie H/F en CDI. Poste à pourvoir en Martinique. En tant qu'Assistant(e) RH & Paie, vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne des ressources humaines et dans le bon déroulement de l'administration du personnel. Vos missions principales : Paie & Administration du personnel * Collecte et vérification des éléments variables de paie * Saisie, contrôle et transmission au prestataire paie * Suivi des absences, congés, arrêts de travail * Rédaction des contrats de travail, avenants, attestations diverses * Suivi des dossiers du personnel (embauche, départs, médecine du travail, mutuelle, prévoyance, etc.) * Constitution et mise à jour des dossiers salariés * Gestion des plannings et pointages si nécessaire * Classement et archivage des documents administratifs RH * Gestion des demandes d'intérimaires Recrutement & Intégration * Rédaction et diffusion des annonces * Tri des candidatures, préqualifications * Organisation des entretiens avec les managers * Préparation et suivi[...]

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Assistant / Assistante du service personnel

Emploi

Neuvy-Pailloux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Description du poste : -Traitement des dossiers administratifs liés à la carrière -Participer au suivi de la mobilité du personnel et des effectifs -Assurer le suivi de la notation, de l'évolution et de l'avancement des ouvriers d'état -Participer au contrôle interne -Participer à la veille et au suivi de la conformité réglementaire -Préparer des actes d'administration individuels et collectifs Description du profil : Une expérience professionnelle dans le domaine est souhaitée, ce poste peut convenir pour un premier poste à une personne souhaitant s'investir dans le domaine Ressources Humaines. L'agent doit savoir se servir du PACK OFFICE. L'intéressé doit posséder une discipline ; il devra travailler en équipe et pour l'exercice de ce poste est indispensable de la rigueur. Il doit savoir utiliser un tableur et doit maitriser l'utilisation des logiciels de bureautique. L'agent doit connaitre la politique des ressources humaines ; la conception et l'application des règles statutaires ainsi que les règles de gestion et d'administration des personnels et les parcours professionnels. Il doit savoir se servir de la correspondance administrative.

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement,[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Fort-de-France, 972, Martinique, Martinique

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement,[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Kourou, 97, Guyane, -1

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement,[...]

photo Assistant social / Assistante sociale du personnel

Assistant social / Assistante sociale du personnel

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

LE POSTE Statut : Titulaire/CDI/CDD Catégorie : B Organisation du travail : - Poste à temps plein : 37h30 - Horaires : 9h-17h - 25CA / 13 RTT - Repos fixe - Organisation du temps de travail : cycle forfaitaire en fonction de l'organisation du service. Lieu de travail : Châteauroux Déplacements liés à la fonction : oui Statut : Titulaire/CDI/CDD Catégorie : B - Accueillir, écouter, conseiller, accompagner, orienter les professionnels (dans leur parcours professionnel et leurs démarches administratives et budgétaires), - Promouvoir la santé, - Mettre en place des actions d'information et de prévention, - Accompagner les professionnels dans leurs démarches et les orienter. PROFIL RECHERCHÉ Diplôme requis : - Diplôme d'État d'assistant de service social et expérience en service social du personnel - Formation référent handicap accessible après recrutement Formation / expérience professionnelle souhaitée - Savoir faire - travailler en équipe - travailler en réseau - évaluer les besoins - synthétiser et analyser les situations sociales - maitriser l'outil informatique - connaitre le secteur de la fonction publique - Savoir être - Discrétion, diplomatie -[...]

photo Technicien / Technicienne de surface

Technicien / Technicienne de surface

Emploi

Venzolasca, 993, Haute-Corse, Corse

Être personnel d'entretien ménage chez Sandaya Vous aimez la propreté ? Aidez-nous à nettoyer pour rendre les vacances plus belles ! Votre mission si vous l’acceptez : devenir Personnel d'entretien ménage dans notre camping. Une aventure pas comme les autres Si les clients sont satisfaits de leur séjour, c’est surtout grâce à vous. Vous veillez scrupuleusement au nettoyage des hébergements et des parties communes. En intérieur comme en extérieur tout doit être impeccable ! Pendant votre mission - Vous nettoyez et préparez les hébergements entre chaque séjour. - Vous nettoyez chaque jour les parties communes. - Vous signalez les éventuels dysfonctionnements ou dégradations d’équipements ou de mobilier. - Vous appliquez les normes d’hygiène et de sécurité - Vous vérifiez que les standards de propreté sont respectés et signaler toute anomalie. Les + La beauté du cadre du travail, une ambiance détendue, un été plein de rencontres au sein d’une équipe soudée ! Le poste n'est pas logé ! Découvrez le métier de personnel d'entretien ménageDans votre vie de tous les jours - rien n’échappe à votre œil de lynx ; - les produits d’entretien et[...]